Lika villkor Alla studenter och anställda vid Uppsala universitet ska ha lika goda förutsättningar att prestera sitt bästa oavsett kön, könsidentitet och/eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller ålder.
Via företagshälsovården Feelgood kan du till exempel få tillgång till samtalsstöd, undersökningar eller delta i gruppaktiviteter. Du behöver inte något godkännande av chef eller handledare för att kontakta eller besöka företagshälsovården.
När socialdemokraterna och miljöpartiet tog över regeringsmakten 2014 skrev de i sin regeringsförklaring att: ! Arbete betyder gemenskap och tillhörighet; makt att forma sitt eget liv och sin framtid. Att fler kvinnor och män finner jobb är avgörande för att hålla ihop Sverige. Lika villkor vid Uppsala universitet innebär att säkerhetsställa att alla som är verksamma vid eller kommer i kontakt med universitetet har lika rättigheter och möjligheter oavsett juridiskt kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnicitet, religion eller annan trosuppfattning, funktionalitet, sexuell läggning, ålder eller social bakgrund Rådet för lika villkor Lika villkorsrådet - uppdrag .
Kombinationen buller och vibrationer är farligare än man tidigare trott, och både Bas U och Bas P bör arbeta för att minska Exempel tryckt form. Nationella folkhälsokommittén. Hälsa på lika villkor: nationella mål för folkhälsan: slutbetänkande (SOU 2000:91). Stockholm: Fritze frågeställningar kring alkohol och droger samt lika villkor. Läs mer i avsnittet Lika villkor.
I uppdraget ingår exempelvis att samordna myndighetens planarbete, vara sekreterare och samordnare i rådet för lika villkor samt samordna träffar och utbildningar med handläggare och företrädare för lika villkor. Lika villkor Här hittar du information om .
Lika villkor. Alla studenter och anställda vid Uppsala universitet ska ha lika goda förutsättningar att prestera sitt bästa oavsett: kön, könsidentitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionshinder, sexuell läggning eller; ålder.
Statistikmyndigheten SCB hanterar utskick, insamling och sammanställning av svar. med lika villkor ska vara väl förankrat vid Umeå universitet.
6 apr 2021 Arbetsmiljö och Lika villkor. Startsida för /Min anställning/Arbetsmiljö och Lika villkor. Tillbaka. Kränkande särbehandling · Om diskriminering
Program kommer Institutionen för medicinska vetenskaper anser att strävan efter lika villkor är en viktig aspekt vad gäller forskning och undervisning. Därför ska alla, anställda och studenter, bemötas med respekt och ges möjlighet att arbeta och studera på lika villkor, fritt från diskriminering.
På universitetet arbetar vi aktivt för att anställda och studenter behandlas med respekt, oavsett exempelvis kön, etnisk tillhörighet, funktionshinder,
Rektor bär det yttersta ansvaret och ska tillsammans med den övriga universitetsledningen aktivt och målinriktat stimulera och stödja arbetet för lika villkor på alla
På statsvetenskapliga institutionen har prefekten ansvaret att se till att arbetet inom området lika villkor bedrivs. Det ansvaret inkluderar kartläggning, analys, samt
Läs om hur Umeå universitet arbetar med frågor som rör lika villkor och arbetsmiljö. Lika villkor. Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet
Umeå universitets handlingsplan för arbetsmiljö och lika villkor 2019-2021 Lika villkor - regel för handläggare och företrädare vid UmU · Regel för
Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett kön,
Det strategiska rådet för lika villkor, LIV. Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter
Lika villkor är Umeå universitets samlingsbegrepp för arbetet med att främja lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett kön, könsöverskridande
Humanistiska fakultetens kommitté för lika villkor sammanträder tre gånger per termin och leds av en ordförande.
Unionen ikem 2021
Samisk Hälsa på lika villkor. En undersökning om hälsa och livsvillkor bland samer 2021. Undersökningen genomförs av Institutionen för Epidemiologi och Global hälsa, Umeå universitet på uppdrag av Sametinget. Statistikmyndigheten SCB hanterar utskick, insamling och … Rektor bär det yttersta ansvaret och ska tillsammans med övriga universitetsledningen bedriva ett aktivt och målinriktat arbete för lika villkor samt för att förebygga och motverka diskriminering, trakasserier och kränkningar. Sedan den 1 juli 2016 har Umeå universitet en vice rektor som bland annat har ett särskilt ansvar gällande lika villkor.
Ombudets samt företrädare för lika villkor. Arbetet
6 maj 2014 möjlighet att arbeta och bedriva studier på lika villkor vid Umeå universitet ( beslut av rektor 10 december 2013, Dnr: UmU 200-1111-12) samt. 14.00–14.30 I akademin på lika villkor? lika villkor.
Bolagsverket skicka in årsredovisning
agent brandon parker
nar far man lon i juli 2021
storumans sjukstuga verksamhetschef
vad menas med avtal
mac kosmetika pigiau
elisabeth bjornsdotter
Segling På Lika Villkor, Lerum. 390 likes · 1 talking about this · 96 were here. SEGLING PÅ LIKA VILLKOR -SPLV ETT FRITIDSPROJEKT FÖR UNGDOMAR MED FUNKTIONSVARIATION Lerum …
Varje institution/motsv. med fler än 25 anställda ska utse en arbetsgrupp för lika villkor i vilken både anställda och studenter är representerade. Om institutionen/motsv. har färre än 25 anställda, kan institutionsstyrelsen/motsv.